Gjelder; Felleskriterier, kommunal og fylkeskommunal
Kriterie-id 2194
1. Virksomheten skal ha satt seg mål for å forbedre sine vesentlige påvirkninger på klima, miljø og arbeidsmiljø, og
2. Virksomheten skal ha tiltak for å nå hvert av målene. Alle tiltak skal ha en ansvarlig person og tidsfrist.
Presisering:
Virksomheten skal kontinuerlig jobbe med å redusere sine negative og forsterke sine positive påvirkninger på klima, miljø og arbeidsmiljø. Mål og tiltak skal reflektere miljøpåvirkningen som dere oppsummerer i kriterium 2193. Mål og tiltak bør også bidra til å oppnå overordnet policy (kriterium 2192).
Se vedlegg for hjelp til å sette mål og tiltak. Det er også laget et faktaark om sammenheng mellom policy, mål og tiltak.
Anbefaling ved bruk av hovedkontormodellen
- Det anbefales at hovedkontoret lager overordnede mål og tiltak for kommunen/fylkeskommunen basert på politisk vedtatte føringer/overordnet policy. Mål og tiltak fra hovedkontoret kan gjelde hele kommunen, eller være tilpasset hvert enkelt kommunalområde eller bransje.
- Det anbefales at underenheter/tjenestesteder tar utgangspunkt i policy, mål og tiltak fra hovedkontoret, og tilpasser dette til egen arbeidshverdag. Underenheter kan i tillegg lage lokale mål og tiltak, basert på hvilke aktiviteter som har vesentlig påvirkning hos dem.
Dokumentasjon:
(1) Mål skal være dokumentert skriftlig, for eksempel i målmodulen i styringsverktøyet til Miljøfyrtårn.
(2) Skriftlig beskrivelse av tiltak (hva skal gjøres, når og av hvem) for å følge opp målene. Det kan for eksempel dokumenteres med en utskrift fra tiltaksmodulen i Miljøfyrtårns styringsverktøy.
Mål og tiltak kan også dokumenteres gjennom virksomhetens egne systemer.
Det skal være en sammenheng mellom hvilke mål og tiltak dere har satt og hvilke aktiviteter som ble vurdert til å ha vesentlig påvirkning på klima, miljø og arbeidsmiljø i kriterium 2193.
